U stelt zich vragen over de arbeidsrelatie die u wilt aangaan ? U kan voortaan een beroep doen op de Commissie voor sociale ruling.

Het onderscheid tussen de arbeidsrelatie als werknemer en als zelfstandige is niet altijd gemakkelijk te bepalen. U heeft zeker al gehoord van de problematiek van « schijnzelfstandigen ». Deze situatie doet zich voor indien een onderworpene aan het sociaal statuut voor zelfstandigen in werkelijkheid werkt onder het gezag van een werkgever, met een duidelijke band van ondergeschiktheid. Hij werkt dus onder dezelfde arbeidsvoorwaarden als een werknemer maar geniet niet van een arbeidsovereenkomst en de inherente wetgeving.

Wanneer een in werkelijkheid loontrekkende arbeidsrelatie geveinsd wordt onder het valse etiket van een zelfstandige activiteit, wordt de wet overtreden en stellen de partijen zich bloot aan zware sancties. Vandaar het belang van deze Commissie voor sociale ruling. Het doel van deze Commissie zal zijn om een bindende beslissing te nemen over de juridische aard van de arbeidsrelatie tussen de partijen en zodoende deze misbruiken te vermijden.

Dit idee om een commissie op te richten die de arbeidsrelatie regelt bestond al in de programmawet van 27 december 2006 maar we hebben moeten wachten op twee koninklijke besluiten van 14 december 2010 (van kracht op 07/01/2011) vooraleer deze commissie het daglicht zag.

Deze commissie bestaat uit twee afdelingen: een administratieve afdeling en een normatieve afdeling.

De administratieve afdeling zal belast worden met het aanbrengen van beslissingen over de arbeidsrelatie tussen twee partijen. De RSZ, het RSVZ en de partijen zullen gelinkt worden door deze beslissing van de commissie.

Daarnaast zal de de normatieve afdeling van deze commissie belast worden met het opstellen van specifieke criteria die de aard van de arbeidsrelatie binnen een activiteitssector of een bepaald beroep verduidelijken, met het doel oplossingen te vinden, aangepast aan bepaalde activiteiten waar specifieke problemen vastgesteld worden.

Deze commissie werd reeds opgericht maar zal slechts operationeel zijn wanneer de leden aangeduid zijn bij Ministerieel Besluit. Wij houden u op de hoogte over de evolutie van de situatie.